天天热资讯！多省公布养老金调整方案，企事业单位统一调整，企业退休没优势吗

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多个省份和地区公布了养老金的调整方案，养老金调整方案，实现了企业单位和机关事业单位退休人员，完全统一一致的调整方式。都是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实现。实际上机关事业单位和企业单位二者之间，早在2016年以后就实现了完全统一的调整方式。二者之间没有任何的区别。

当然有些人又提出了企业单位，难道说没有优势了吗？实际上这个话应该是问反了。在企业单位和机关事业单位养老金调整过程中，没有实现完全统一合并之前。相对而言，机关事业单位退休人员，在养老金调整过程中是比较占有优势的。因为我们都知道本身机关事业单位人员，绝大部分人群退休以后，初始养老金的待遇水平要远远超过，从企业单位退休人员的初始养老金。所以说他们本身是占有优势的。

当然2016年以后。实现了企事业单位的并轨，这也是为今后实现养老保险并轨打下一个坚实的基础。所以说企业单位它本身是没有优势的，而且在实现统一调整以后，相对而言，企业单位比起机关事业单位的调整，很明显是有一个缩小的促进作用。因为本身在调整养老金的过程中，都是采用定额调整，挂钩调整和倾斜调整的原则来进行。

其中的定额调整和倾斜调整是完全一致的，所以这一点相对是比较的公平合理，你只要达到倾斜调整的年龄，或者说你确实退休所在地是属于艰苦边远的地区。每个人无论你是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，都可以获得相同的调整水平，没有任何的差别，所以说这是比较公平合理的调整办法。

但是还有一个挂钩调整，而挂钩调整又取决于工龄挂钩和养老金挂钩。尤其是养老金挂钩方面，由于机关事业单位退休人员，他的养老金本身待遇水平比较高，有些人高达五六千块钱，甚至七八千块钱的人比比皆是。所以在调整过程中，机关事业单位人员，相对比起企业单位退休人员有很大的优势。这就是并轨以后，对于我们企业单位人员而言，不会说有一些倾斜调整的方式，也不会有任何的优势，可以。

这里面所谓的倾斜调整，它主要是针对于高龄老人和艰苦边远地区的人群，做出的定向调整。但是并不会对于你的退休性质做出倾斜调整，企业单位退休也好还是机关事业单位，退休也好，都是一视同仁，2016年以后，自从实现养老金调整并轨以来，那么就不会有任何的区分了。所以本身企业单位退休在养老金调整过程中，相对于机关事业单位就没有优势，那么并轨以后也是一样的，没有优势可言。

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关键词： 企事业单位