全球微动态丨7月后社保缴费基数上下限调整，灵活就业人员参保还划算吗？

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7月份以后，多个地区调整了社保基数的上下限。那么灵活就业个人参加社保，现在还划算吗？其实这个社保缴费基数每一年都是在调整的，社保缴费基数，是根据你所在地区，上一年度的社会平均工资来进行调整。如果你所在地区的社会平均工资发生了变化，那么社保缴费基数自然会发生变化，一般情况下，后一年的缴费水平相对于前一年都是会有所提高的，每一年提高的水平大约是在5%~10%左右。

当然今年这个社保缴费基数的调整，相对来说是比较的早一些，因为去年很多地区到了11月份以后才调整。那么今年7月份就完成了相应的调整，所以说我们也看到了缴费基数，就算是按照最低缴费下限60%来参保，可能你今年所付出的缴费金额，将会比起去年又多了几百块钱。那么灵活就业个人来说，参加社保还划算不划算呢？这个我可以很明确的告诉大家，当然是划算的。

缴纳社保，是为了个人缴纳社保，是为了你自己缴纳社保，而不是为了别人去缴纳社保。你的累计缴费年限越长，将来所能够享受到退休养老金的待遇水平，也才会更高。如果说你放弃缴纳社保，虽然你可能已经完成了15年的最低缴费年限。但是中断社保的缴费，就意味着累计缴费年限的减少，意味着将来退休养老金的降低。很明显这样的做法是得不偿失的，我们也是不建议大家这样做。

虽然每年在不断提高这个缴费基数和标准。但从另外一个方面来看，我们的缴费提高了，其实进入到个人账户的余额也会更多一些，你将来所能够享受到的养老金才会更高，对于自己来说，也并不是都是坏事情而，是有一些好事情。所以我们还是要往好里看，毕竟缴纳社保最终受益的是你本人，自己不能够轻言放弃，因为一旦放弃，将来你就算是想要补交也是没有办法来补交的，由于个人原因造成的社保中断是不允许补交的。

那么我们必须要按照规定的时间，比如说现在很多地区规定，7月份到12月份就是灵活就业人员，缴纳城镇职工养老保险的时间节点。所以说按照这样的时间节点完成相应的交费就可以了，当然有部分地区对于灵活就业人员可以缓缴，但是否能够缓缴，取决于你本地区的人社部门的最终官方通知为准，否则的话如果不能缓缴，你自己又没有交纳，造成的后果是由你本人去承担的。

还有一部分灵活就业，个人如果是距离法定退休年龄不足5年的人群，是可以享受到社保补贴的，那么这类人群来讲更加应该去参保，毕竟享受社保补贴，通常是可以享受自己缴费总额的2/3左右，个人仅仅只需要承担其中的1/3就足够了。所以说灵活就业人员缴纳社保肯定是划算的，这是毋庸置疑的，但只不过每一年所承担的缴费越来越多，对于很多人来说有一定的经济压力，我们也都是可以理解的。

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