焦点讯息：社保交满15年后“辞职停缴”，到退休年龄能领养老金吗？回应来了

引言

过去很长一段时间里，我国有不少老百姓都非常羡慕西方高福利国家，觉得他们在生活方面的压力一定很小。就目前来看，伴随着我国国民经济水平的不断发展，国家有关部门也努力为我们推出了多项社会福利保障性质的政策。

其中最重要的一项就是社保政策，但必须完成15年的缴纳，才能在退休之后享用。有人就想刚交满15年就停止缴纳，那我们还能再退休之后顺利领取到养老金吗？如今网上有人讨论，社保交满15年后“辞职停缴”，到退休年龄能领养老金吗？回应来了。

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就目前来看，要想顺利领取到社保养老金，还需要满足两个最基本的条件。第一个条件是达到国家规定的退休年龄标准，目前来看仍然为女性50或55周岁、男性60周岁。第二个条件则是完成了最低15年的缴纳标准，少一天都不行。

如果这两个条件当中有一个没有达成，那么就将会影响到我们最终对社保养老金的领取。之前的缴纳也都将会成为竹篮打水一场空，不会给我们的晚年生活带来任何保障。

不过值得一提的是，之前参与社保缴纳的资金，有关部门也会退还给我们。但相比较于社保养老金所能带来的好处而言，这笔社保缴纳金也不过是九牛一毛的存在罢了。因此对于绝大多数人来说，还是更希望能够在退休之后顺利领取到有关部门发放的养老金。不仅如此，每年养老金还会有不同比例的上调。

不过有些朋友们就要问了，如果自己在完成最低15年的社保缴纳之后就辞职了。辞职之后也中断了对社保的缴纳，那么这样的做法是否会影响到自己退休之后养老金的领取呢？

根据国家人社局的确切回复来看，只要我们满足了退休年龄和15年的缴纳标准，退休之后都能够顺利领取到养老金。只不过相比较于缴纳年限更长的退休老人而言，我所能领取到的养老金额度往往偏低。

后续如果有针对养老金的上调政策，那么我们也没有办法享受到最高的优惠。因此从这一方面来看，人社局还是更建议大家能够尽力多缴纳几年的社保。我们在退休之前缴纳的越多，在退休之后享受到的就越多。

如果想要在退休之后顺利实现体面养老，那么除了要进行社保的缴纳之外，还要尽可能想办法延长我们的缴纳年限。如果只交15年，那么最后拿到的养老金也只能是一个基础水平。只能保障我们的基础生活需要，并不能带来任何物质方面的享受。

就目前来看，绝大多数家庭都是独生子女家庭。与其将养老的希望寄托在子女身上，倒还不如自己提前为自己做好准备。只要在退休之前多努力一把，那么在退休之后就能过上更加幸福且富裕的生活。相信对于很多在职员工们来说，大家都会做出这样的选择。当然了，为了保险起见，同时还要拥有相应的储蓄存款。就目前来看，我国的国有四大行即将推出养老储蓄业务。

相比较于办理定期存款而言，办理这样的除夕业务也能够给我们的养老资金带来更大的助力。别的不说，在利率水平这一方面肯定是更高的。不过值得一提的是如，如果我们在15年之后选择停止对社保的缴纳，虽然不会对我们最终养老金的领取造成影响，但却会对我们的医保造成影响。

根据国家的相关规定来看，养老金需要完成的缴纳年限为最低15年，而社保当中的医保则需要25年。就目前来看，社保当中的养老金已经顺利实现了全国统筹。但社保当中的医保却还没有实现审计统筹，在这样的情况之下，大家必须结合当地的政策来进行缴纳。

目前全国绝大多数地区的医保都需要完成最长25年的缴纳，部分地区还会高达30年。只有完成了这样的缴纳标准，才能够终身享受医保。如果社保交到15年就戛然而止，那么很显然未来就将没有办法享受终身的医疗保险保障。

结语

现如今对于每一位在职员工来说，按时缴纳社保都是非常重要的事情。相比较于将养老希望寄托在子女和个人存款上而言，这样的做法才是最稳妥、最有保障的。只要退休之前努力一把，退休之后就能按月领取养老金。即使不去上班，每个月也能收入不断，从此过上有钱又有闲的生活。

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