首页大概是10年前，工作12年的公司终于进入了爆发期，年营业额突破1个亿，工资+分红收入从每年5位数暴涨了十几倍，高达7位数。可惜高光时刻之后就是人生低谷，但是很感恩那段起伏的岁月。
【资料图】
大学毕业后，我进入了一家初创民企工作，从事的是电脑计算机配件的销售，兼职技术客服工作。
我记得很清楚，第1个月工资是800块钱，中午公司包一餐，公司仅仅是一个临街铺面，只有五六个员工。
那时正是IT行业的朝阳期，在高速发展，市场需求很大，生意很好做。
只要能拿到货源，基本上都卖得出去，因为存在比较大的信息差，利润挺可观的，五六个人的店铺，一个月的营业额就高达几十万，利润就有10-20万。
那时我只是一个打工人，每个月拿着底薪和提成，一个月最多2000来块钱。
随着互联网时代的到来，店铺销售因为信息差的减少，利润越来越薄，竞争越来越大，也逐渐面临经营的困境。
公司在这个时候做了一个重大的转型，从简单的店铺销售开始转向弱电工程项目。
而我也从一个基层员工被逐步提拔成项目部经理。
伴随着公司的发展，公司规模越来越大，人员从五六个人扩张到几十个人，完整的组织架构已经完成。
得益于常年在行业内耕耘和积累，转型后公司，用了几年时间，营业额从一年几百万逐渐做到五六千万。
我从部门经理逐渐成长为负责技术项目的副总经理，成为了公司的二把手，还获得了期权，成了公司的股东，年薪从几万块增长到了20多万。
这一年，公司终于迎来了一个爆发的机会，随着某行业大型项目资金的到位，经过全体员工的共同努力，终于把沉寂几年的营业额突破了，公司当年就实现了1.2亿元营业收入。
在接下来的三年时间里，公司的业绩突飞猛进，每年都保持20%以上的增长速度，那几年我的薪酬收入，都保持在7位数左右。
就在公司所有员工都在憧憬着更美好未来的时候，外部环境的变化，加上董事长（大股东）犯了一个严重的错误，做出了一个让公司走向下坡路的决策。
也许是面对好成绩的骄傲自满，也许是自诩高明的判断，董事长陆续主导了一系列跨行业扩张行动。
可是随着行动的展开，预期不如设想得好，反而让公司的资金越来越紧张，一年多后资金链断裂了。
公司苦苦支撑一年多，只能无奈地通过缩减规模、裁员、减少开支等办法，才勉强存活了下来，可是早已经没有了往日的风采。
而我陪伴公司走到最后，基于对IT行业发展的认知和对自己职业生涯的重新规划，最终决定出卖股权退出，离开了工作近19年的公司。
现在我已经离开原公司7年了，跨界到新的行业，一切几乎从零开始，最艰难时连续一年多几乎没有收入。
在经历了几年低谷之后，已经在新的行业、新的领域找到了自己的价值和方向。
没有后悔当初离开的决定，也没有忘记与公司、与同事们走过的那些荣辱与共的日子。
风雨过后，洗去尘埃，心静如水，怡然自得。
【总结】
从高光时刻到起起伏伏的人生经历中，我收获到以下5点：
1、有高光时刻就会有低谷时刻，人生曲线就是如此，高光时不必骄傲自满，未雨绸缪做准备，低谷时不必妄自菲薄，坚持长期主义。
2、任何一个行业也如同人生一样，有红利期、朝阳期，就会有衰败期、夕阳期，认真思考和分析自己身处的行业未来的走势，坚持终身学习，保持与趋势的同步共进，提早为变化做好应对准备。
3、年薪百万，是很多打工人难以企及的高度，我只是趁着那几年的红利和时机，走上了巅峰，应该认清自己所创造的成绩，是基于个人的能力，还是依托于时代红利或者平台的优势而创造的。
4、成功其实不可复制，过去只代表了过去的辉煌，变化永远是不变的存在，用平常心看待人生的高低起伏。
5、无论何时都应该保持清醒的头脑，保持对世间万物的敬畏之心，不断地去修正自己的方向，不断地提升自己的认知和能力半径，保持对工作和生活的热情，设立清晰的人生目标，为实现而努力奋斗。
以上是我的人生经历及感悟，对此你有什么看法？欢迎在评论区留言告诉更多的人。
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