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城镇职工医疗保险个人账户,从今年开始逐步的进行了试点和改革。当然未来两三年期间都是处在一个过渡阶段。但实际上很多地区已经实施了改革,那么就是我们职工医保个人账户当中的钱,明显的减少了。这是一个最明显的变化,不论是作为在职员工还是作为退休职工,比如说你退休之前办理了职工医保的退休待遇,那么虽然说在退休以后,依然能够享受到个人医保账户,但是划转的金额水平,相对于改革以前,确实是有一个明显的减少和降低。
有人说我每个月的养老金是6000块钱,那么能不能够达到,个人账户500元这样的一个发展标准呢?我们就拿这个改革以前来说这个问题,改革之前他一般情况下是按着,当地的社会平均工资来划转,这样的一个标准相对是比较高的,因为它和自己的养老金就没有关系了。因为本身社会平均工资,比起平均养老金的水平还是要高不少。所以很多地区很多人群,每个月确实会有几百块钱入账。
举个例子,假设你所在地区的社会平均工资是8000块钱。那么按照8000块钱的比例和标准,一般情况下划转比例是在3%~5%左右,我们假设按照4%来计算。那么也就意味着,你每个月进入个人账户的余额水平能够达到320块钱左右。如果说是按照5%来划转。那么就能够达到400块钱左右。这已经是一个非常高的水平了,当然可能有个别人会达到500块钱,但据我了解,绝大部分人在改革以前,两三百块钱每个月的划转金额,都是属于比较高的水平。
个人医保账户改革以后,就出现了一个明显的变化。基本上全国统一都采取当地的平均养老金的比例来划转,而且这个划转比例也是有一个明确的规定和要求,那么就按照当地平均养老金的2%来划转。很显然比改革以前有一个明显的减少。这是作为退休人员来讲个人账户的变化,如果说你所在地区平均养老金,只有3000块钱那么2%,仅仅不过只有60块钱,很显然比之前的两三百确实是要少了不少。我们再想要达到两三百块钱的划转,几乎是不可能的了。
实际上就连在职员工,也是有一个较大的影响。在职员工本身他的划转标准,是个人缴费的这2%全额进入到个人医保账户,并且单位缴费总额的,大概是30%左右也会进入到个人账户。但是经过改革以后,就不再划转单位所交纳的这30%了,仅仅只有我们个人缴费的部分,所以说你每个月从工资当中扣除多少钱,那么这些钱都会进入个人医保账户。对于在职员工来讲,也是有一个明显的减少和降低。
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