首页【导读】众所周知，我国养老金调整已迎来18年连调，2022年的养老金上涨在7月底落袋而安，退休人员到手的养老金变多了，并从调整的次月享受新标准的养老金。2023年即将来临，我们退休人员开始期待2023年养老金调整，而最近社保传来“坏消息”了：养老金2023年会减少？不过要恭喜1958年前出生的退休老人了！
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金秋十月，10月27日央视报道养老事业发展盛况，每逢央视报道养老情况，都预示要出台良好消息。果然，11月4日，一声惊雷！个人养老金制度出台，标志着我国养老体系中的三大支柱开始健全！黄金11月，利好接踵而来，引得广大退休人员翘首以盼：2023年养老金来一波“大涨”！支撑这一预期的理由很充分：一是全国基本养老保险参保人数已达10.47亿人，源源不断缴费。二是养老基金投资收益可观，有活钱了。三是财政拨付给力，真金白银往里充水。四是全国各地上调了基本工资水平。五是物价持续上涨。
养老金从2005年一直涨到了2022年，实现了18年连涨，2023年实现19年连涨，这个预期基本面是稳的。但是，我们也要摆平心态，千万不要“狮子大张口”，预计2023年养老金涨幅要减少。理由是：一是经济上行压力巨大，二是就业形势严峻，三是传统行业不景气，四是养老金仅有11个月的库存。
所以，我们看看这几年，养老金上调的涨幅是持续下滑的，从2015年的10%持续下滑到2021年的4.5%，在2022年再创历史新低——4%。可见经济压力和养老金库存的压力还是比较大的。社保专家预测2023年养老金上涨幅度可能在3.4%-4.5%之间，建议我们不要期望值太高。
这个结果，可能让大多数退休老人“失望”了，但是，我们在这里要恭喜1958年前出生的退休老人，虽然整体养老金的上调比例在缩小，但是你们可能还会享受一波“倾斜政策”的红利。我们都知道，每年上调养老金不是所有人“齐步走”的，主要有三个要素组合调节： 定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。对于高龄老人、艰苦边远地区退休人员可以适当提高调整水平，让他们多涨一部分钱。
1958年出生的退休老人到了2023年正好是65岁，那么，在1957年出生的老人到20223年正好是65岁，1952年出生的退休老人在2022年正好70岁。那么，毫无疑问，1952年及以前出生的老人可以享受到高龄津贴。那么，1958年-1953年出生的退休老人位于65岁至69岁之间，能不能享受红利呢？我们来分析一下。
对高龄老人的界定标准，全国没有统一的标准。民政部门一般界定为年满80岁以上才算是高龄老人，可以享受到高龄津贴待遇。但是，在退休养老金调整时，31个省份都把70周岁以上的老人作为高龄老人。另外，普及一个小知识：2023年上调养老金要指2021年12月31日前退休的老人，所以，高龄的界定是以上一年度来界定的。那么，1952年出生的老人在2022年年满70周岁，是可以享受高龄倾斜政策的。
但是，1953年出生的老人在2022年达到了69岁，比70周岁差一年怎么办？其实，不要着急，有些地区把高龄标准降低到了65周岁，所以，1957年-1953年出生的老人也能享受65岁这一档次的高龄津贴。比如，北京市、河南省、浙江省等少数地方会对年满65周岁以上的老人实施倾斜照顾的。我们看上图，65-69岁的老人也能享受高龄倾斜待遇，每月多涨40元。刚才说了，1952年-1948年(70-74岁)出生的老人每月多涨50元。
高龄人员多涨，公平吗？
提到养老金上涨，网友们总有自己的见解和看法，但是，最统一的声音莫过于重视工龄，按照工龄来发放，甚至有人说按照年龄来发放不公平。养老金发放就是为了让年纪大的人有一个比较好的晚年，有一份收入，稳定还准时，随着年纪的增长，很多疾病都会找上门，对于年老的人多发养老金于情于理都是公平的。
工龄的价值和认可都已经在挂钩调整中做出了规定，整个养老金上涨方案考虑了太多的人群，比如说低收入的人群，高收入的人群，工龄长的人，年龄大的人，边远地区的人，还有军转干部等等，运行多年已经非常合理公正。对于高龄人员多涨一些钱，这个事，大家有没有什么想说的？你认为工龄更重要还是年龄呢？
PS：我们要祝福这些地区的65岁-69岁的老人，毕竟多涨了40元钱，其他地区的老人就享受不到这个红利了。但我们也不要“眼红”，越来越多的地区也开始探索降低高龄标准了，比如，上海在2022年也对女性退休人员降低到65岁，给予了一定的倾斜政策。希望更多的地区在有条件的情况尽量降低高龄标准，让更多的老人增加获得感和幸福感。您赞同吗？如果赞同就多转发，希望让有关部门看到，多听取一些接地气的意见和建议，制定出更加科学合理的政策。
关键词： 倾斜政策
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