首页文 | 张佳儒
编辑 | 德小强
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教育类公司闯关科创板，听起来会不会有些新奇？江苏金智教育信息股份有限公司（简称 " 金智教育 "）告诉你，没有什么不可能。
金智教育曾于 2020 年 9 月申报科创板 IPO，2021 年 2 月 5 日经科创板上市委会议审核通过，2021 年 3 月 9 日提交注册稿申请文件，2021 年 12 月 31 日撤回注册申请。
至于原因，和金智教育的科创属性有关。
近日，证监会官网披露金智教育 IPO 申请文件的审核问询函，解释了撤回科创板 IPO 的具体原因：
公司主要从事高校信息化业务，属于 "I6513 应用软件开发 " 行业，在注册环节中，由于科创属性相关事宜尚需进一步论证落实，于是主动撤回。
其实，金智教育在资本市场已经多年，早在 2015 年 6 月就已经在新三板挂牌，2020 年 3 月终止挂牌，冲击科创板上市。科创板 IPO 失败后，金智教育转战创业板。
扣非净利润连续下降
金智教育是国内高校信息化服务提供商，以自主研发的基于私有云和公有云架构的智慧校园运营支撑平台产品、应用系统产品为基础，为高等院校和中职学校提供软件开发、SaaS 服务、运维服务、系统集成等信息化服务。
与科创板 IPO 相比，金智教育业绩发生了什么样的变化？
科创板招股书显示，2017 年 -2019 年，金智教育营业收入分别为 3.02 亿元、4.07 亿元、4.82 亿元，归母净利润分别为 3041.38 万元、6794.58 万元、8535.41 万元。
金智教育扣非后归母净利润更不好看，2019 年 -2021 年，分别为 6954.39 万元、6727.17 万元、6359.86 万元，呈现连续下降的状况。2022 年上半年的数据是亏损 3281.91 万元，全年数据有待观察。
不难看出，金智教育扣非后归母净利润数据，自 2019 年起开始停滞。
多项历史财务数据修改
在利润端，金智教育还出现披露数据前后矛盾的情况。新三板年报显示，2017 年、2018 年，金智教育净利润分别为 3443.96 万元、6059.91 万元。
修改数据之后，金智教育 2018 年净利润增速看起来更高。除了利润数据，金智教育对 2017 年、2018 年的营收数据、负债等多项数据也做了修改。
未来，影响金智教育业绩的重要因素，应收账款绝对是一个。
2019 至 2021 年末，以及 2022 年上半年末，金智教育应收账款及合同资产合计余额分别为 21461.92 万元、25304.07 万元、33996.33 万元和 29845.59 万元，占各期营业收入的比例为 44.48%、53.24%、69.15% 和 344.58%
不难看出，金智教育应收账款占比逐年提高，甚至在 2022 上半年是营收的数倍。对此，金智教育表示，公司高校客户信息化建设资金主要来源于财政经费，资金审批、拨付的影响因素较为复杂，客户回款周期较长。
违规收集个人信息被通报
金智教育的客户群体是高校，报告期内曾因旗下的 " 今日校园 "APP 收集和使用个人信息收到相关部门通报。
比如，2020 年 8 月收到工信部信息通信管理局通报；2020 年 11 月收到 APP 违法违规收集使用个人信息治理工作组、工信部信息通信管理局通报；2021 年 2 月收到江苏省通信管理局通报。
工信部信息通信管理局通报的问题有点，一是未经用户同意，私自收集用户个人信息。二是未经用户同意，私自使用个人信息，将用户个人信息用于其提供服务之外的目的，特别是私自向其他应用或服务器发送、共享用户个人信息。
金智教育表示，公司收集和使用个人信息违反了《网络安全法》相关规定，但情节较为轻微，已经整改完毕。
那么，金智教育为什么要将用户信息共享给其他应用，又因此取得了什么利益？金智教育在回复函中表示，" 今日校园 "APP 的盈利模式与所获取的用户信息无关。
两核心技术人员离职
报告期内，金智教育出现核心技术人员离职情况。曾担任公司研发管理部研发经理，负责高校采购管理系统的设计和开发工作的原核心技术人员曹坤明于 2021 年 8 月离职。
另一核心技术人员叫李文龙，曾担任公司研发管理部研发经理等职位，是公司 SaaS 服务产品研发团队的成员，2021 年 9 月离职。
招股书显示，金智教育曾出现过技术人员离职后，对公司造成损失的情况。
2017 年 9 月，金智教育向法院提起民事诉讼，起诉江苏达科教育科技有限公司、江苏达科信息科技有限公司，以及傅某某等五人，傅某某等于 2012 年 2014 年未经公司许可，以营利为目的，非法复制了公司拥有的计算机软件。
招股书披露，法院判决达科教育等赔偿金智教育 100 万元及为维权支出的 20 万元，傅某某等五人对部分金额承担连带赔偿责任。
有媒体扒出了案件详情，傅某某等 5 人都是金智教育的前员工，分别在其产品中心、工程中心、开发部从事软件开发工作。
其中，傅某某于 2008 年 3 月至 2011 年 5 月就职金智教育，在产品中心从事软件开发工作，自金智教育离职当月即入职达科教育，担任技术总监，全面负责软件开发工作。
王某某于 2008 年 8 月至 2011 年 8 月、2012 年 10 月至 2013 年 9 月就职金智教育，在工程中心从事软件开发工作，自金智教育离职当月即入职达科教育，担任学工部门负责人，全面负责学工软件开发工作。
葛某某于 2008 年 7 月至 2011 年 6 月就职金智教育，在开发部从事软件开发工作，后离职，2011 年 9 月入职达科教育，担任教务部门负责人，同时参加学工软件开发工作。
不难看出，傅某某等人离职时间相近，离职后短期入职达科教育，担任部门主管。不排除傅某某等人是组团离职，且在金智教育曾担任重要技术职务。
扣非净利润连续下降，两核心技术人员离职，金智教育在科创板失利后，创业板的 IPO 能实现吗？我们将持续关注。
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