失业金领取完成,缴纳灵活就业社保,可以提高缴费档次吗?|新要闻

(相关资料图)

失业金领取完成以后，如果现在选择缴纳灵活就业的社保，可不可以提高社保的缴费档次呢？我们如果说单位单方面解除劳动合同以后，那么就可以享受失业金的待遇。当然，如果说你正常参加了失业保险，并且保证累计年限在一周年以上。基本上都可以领取到失业金，只不过有的人领取的失业金待遇期限，可能会更长一些，有些人可能会短一些。一般情况下失业金的领取期限最短，大概是在三个月左右，最长是不超过24个月。这主要取决于你失业保险的参保条件，参保年限来决定。

有很多人在领取完成失业金以后，可能依然没有办法实现再就业。那么这种情况就面临一个问题，如果不能够及时地实现再就业，不能够及时地实现工作单位。我们还不想让自己的社保发生中断的缴费。就应该按照灵活就业的方式来参保，按照灵活就业的方式来参保，是属于自主自愿的原则，是属于自主来选择缴费档次。所以说我们可以在你所在地区，社会平均工资的60%~300%之间来选择。

根据个人经济条件的不同，可以适当的选择合适于自己的缴费指数。比如说你曾经在企业单位参加这个社保，那么我们通过企业单位缴纳社保，是无法自行选择缴费档次的。只能够根据个人的工资为基数，来建立社保的缴费指数。有的人工资比较高，他的缴费指数相对可能会比较高一些，也有一些人工资比较低，缴费指数相对就会更低一些。

但是我们按照灵活就业的方式来参加社保，以后就能够自主的缴费指数。从60%~300%之间都可以任意选择，而且每一年在交费之前，都能够自由地变更不同的缴费指数。如果你的经济条件允许，那么你甚至可以选择，最高标准300%来进行参保。只不过按照300%这样的一个标准参保有一个问题，自己所付出的缴费成本也比较高，很多地区，在今年已经突破了年缴费5万元这样的一个水平。如果自己能够承受，那么当然是可以选择最高标准。

因为我们的平均缴费指数越高，将来所能够享受到退休养老金的待遇水平，才会更高。这对于个人来说是有好处的，尤其是按着灵活就业方式来参保期间，是能够自主选择更高的缴费指数。也许你在工作单位无法自己选择，但是按照灵活就业的方式来参保就可以选择，这是毫无疑问的。所以这也是很多人。愿意去选择更高缴费标准的原因，因为这样的话，是有助于提高自己今后养老金的待遇，最终多交的这部分钱实际上受益的还是你自己。所以是值得去选择一个更高的缴费档次，当然我们也是可以按照灵活就业的方式，去自由的选择。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。

关键词： 经济条件 失业保险