最近,看到一条关于养老金发放的实际案例,震惊于他曾经对国家做出杰出的贡献,同时看到高额的养老金,作为有两亩田产的有产阶级仔细盘算过大概能领小几百的养老金的我,难免狐疑,对并不熟络的养老金制度进行一场自我知识普及。
缴费人:四川省企业男职工,1963年1月出生,1986年7月参加工作,1992年4月参保缴费,1996年1月建立个人账户。2023年1月退休。退休年龄60周岁。个人账户计发月数139个月。
【资料图】
月计发基数:是指养老金的交费基数,用基数乘交费占比便是需要缴纳养老金的金额。
平均缴费工资指数:是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。
指数化月平均缴费工资:特复杂,看不懂
以本单据为例。就简单按月计发基数*平均缴费工资指数计算也没有错误。
7822*3.025=23661.55
视同缴费月数:“视同”意思是“视作等同于”,老制度下无需缴费,但符合连续工龄要求的年限在新制度里予以认可,计算为“视同缴费年限”。累计缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限,这样就解决了年限认可问题;
另外,再通过过渡性养老金设计,对老制度下符合条件部分予以待遇计算,解决了没有实际缴费因而缺少个人账户金额的问题。
86年到95年之间符合条件的工龄可以认定为视同缴费年限,后续看实际缴费年限。
即本单中:1986年7月-1992年4月=69
实际缴纳月数(含建账前):1992年4月-2023年1月=370
累计缴费月数:指交纳社保的时间,因为社保是可以累计计算交纳年限的,一般单位都是按月交纳社保,所以就有累计月份计算。
退休时个人账户累计储存额:
方法一:年度计算法个人账户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算(以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法)。计算公式为:个人账户累计储蓄额=上年底止个人帐户累计储存额(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额(1+本年记帐利率1/2)。
方法二:月积数法个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。计算公式:个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额(1+本年记帐利率)+本年记帐额本金+本年记帐额利息。
个人账户计发月数:正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。也就是说,个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越歼闹大,退休金也就越低。
未建档累计缴费月数:1992年4月-1996年1月=45;45+视同缴费月数=114
计算:
(1)基础养老金=7822*(1+3.025)/2*36.58*1%=5758.34元
(2)个人账户养老金=371765.12/139=2674.57
(3)过渡性养老金=7822*(1+3.025)/2*9.5*1.3%=1944.11元
(4)月增发养老金=养老金计发基数*平均缴费指数*累计缴费年限*增发比例
=7822*3.025*36.58*0.4%=3462.16元
基本养老金合计=(1)+(2)+(3)+(4)=13839.18元
好吧,啥也别说了。别人工作早,缴费早,工资高,缴费足,满工龄,贡献高(系数高)。活该拿钱比我们常人多。
同时,这份养老金不但应得,而且但就这金额来说,大约相当于我们四川省的厅级干部在职合法收入,稀少且弥足珍贵。
不要眼红,国家不会辜负任何一个踏踏实实工作的人;
好好干,日子真的会越来越甜。