“大会”定了！2023年养老金上调新方式？3000以下涨20%

进入2023年以后，关于养老金调整的消息越来越多，可究竟调整多少，官方还没有准确的信息出台。但是从上个月北京将养老金连续上涨写入已经发布的“33件民生实事项目”中，以及地方“两会”多次提到养老金相关消息中可见，2023年的养老金继续调整，将是大概率事件。也就是说，2023年或将迎来新一年度的养老金上调，实现19连涨。

那么，究竟调整多少呢？有社保专家建议，为了更好地促进大家恢复信心，提振经济，建议将这一年的养老金上涨幅度调整到4%、甚至5%？

(资料图片仅供参考)

此建议一出，很快迎来了老年朋友的欢呼，毕竟这么些年来，养老金虽然年年上涨，但是整个上涨的趋势却在不断下降，老年朋友们都希望养老金上涨趋势能打破，最近几年不断下降的常规，重新提高上涨幅度，如此，大家的收入也会更高一些，老年生活也会更舒服一些。

但是也有老年朋友提出了自己的担忧，对所有老年人群进行普调5%，固然是好事，但是实际上，即便按照这个涨幅进行调整，考虑绝大多数人的收入本就不高，最终实现上涨的空间仍然有限。

比如每月收入仅仅只有1500块钱一个月，普调5%，每月也就多涨了几十块钱，于眼下的物价居高，也就只够买几斤肉钱。

但是这样的普调方式与那些退休收入达到了七八千甚至上万的人来说，当然更开心，按照每月8000的收入普调5%，每月多涨400元，与低收入人群差距确实不是零星半点。

于是有老年朋友提出了自己的建议：今年的养老金调整，能不能不按普涨的方式调整？而是采用限高补低、向低收入群体倾斜的方式？对那些养老金收入低于3000元的，涨20%；低于4000元、涨10%；高于5000元的，只涨5%，

这样可行吗？

【此言一出，就立马遭到了社保专家们的反对意见】

第一，不符合现行的制度规定

咱们现行的养老金制度遵循的是多缴多得的原则，如果以老年朋友的提议来调整养老金，不仅打破了原有的规则，而且也会让高收入群体感觉到很不公平，进一步打击高收入群体的参保积极性。导致影响到整个社保基金的正常运转，于所有人无益。

第二，库存资金“兜”不住

人口老龄化的不断加剧，促使咱们的社保基金压力越来越大，而为了缓解压力，所以咱们学习了老外的延迟退休。如果按照老年朋友的这个建议，庞大的养老金支出，库存压力太大，更兜不住。

【支持者们的心声】

1.养老保险作为一种项社会福利，多关照一下低收入群体也是可以的。

2.养老保险的存在，目的就是为了帮助老年人解决养老问题，若要将它遵从市场规则，显然不合适。

3.库存压力太大，节流是解决问题的办法之一，而开源才能不断的扩充“池子”，让池子里面的水更充足，如此才更有益于从根本上解决问题。

对此，你怎么看？

关键词： 上涨幅度 养老保险