2023年养老金继续上涨，迎来第19连涨，按工龄分别涨多少？ 世界热文

2023年养老金继续上涨，迎来第19连涨，按工龄分别涨多少？

前两天分享了一条关于今年养老金上调的作品，但是很多人在评论区留言说：你说了不算，又不是你发。当时我未予回复，今天我们就来看一下权威部门在全国人大一次会议当中是怎么提的。

(资料图)

近日，有关部门发布了一项报告，在这项报告里明确说到将对退休人员基本养老金的水平适当提高，还有就是财政部在3月1号也给出了最新回应，在此回应中表示不会在民生支出上让步，财政将继续加大对民生的投入率，持续提升社会保障的水平。

其中社会保障中重要的一个组成部分就是养老金，这也就是从侧面肯定了养老金将上涨，这样的话养老金也就迎来了第19连涨。

同时，人社部和财政部也将主动跟进养老金调整的这一事宜，落实好今年养老金调整补发等事宜。接下来就是大家更关心的问题了，工龄15年到30年之间，分别能涨多少？

大家都知道，截止至2022年，养老金已经是第18次连涨了，不过不管咋调整，调整的模式都比较固定，无非就是定额、挂钩、倾斜这3方面。

其中挂钩调整体现了缴纳的基数越高、年限越久，等到了退休年龄领得养老金就越高，通俗点讲就是多交多得。由此，这一挂钩调整也备受大家关注，不过这个挂钩调整里又分缴纳年限挂钩和养老金水平挂钩。

从过去几年里就各省市的调整方案来看，没有提到工龄这一项，虽然没有提到，但并不代表没有，因为工龄必须是经过社保局官方认定的，才能被计入工龄挂钩里。

也就是说，工作年限不等于工龄，但工龄等于缴纳年限，而缴纳年限里又分为视同缴纳年限和实际缴纳年限两种。

例如张先生69岁，工龄15年，养老金是1500元，而李先生是71岁，工龄20年，养老金是2000元。刘女士81岁，工龄是30年，养老金2500元。

假如说养老金调整方案为定额调整40块，挂钩调整为工龄每满一年，每月养老金涨一块两毛，还有就是养老金里的1.4%的倾斜调整，如果说满70岁不满80岁的调整，上调是15块，如果满80岁上调25块，也就是69岁的张先生上调养老金等于上涨的定额数加挂钩上涨的数额。

算下来等于79块，上涨幅度为5.2%，而李先生就是定额的上涨数额加挂钩上涨数额，再加倾斜上涨数额，等于107块，上调幅度为5.3%，然后刘女士就是定额上涨数额加挂钩上涨金额，再加倾斜上涨数额，等于136块，上涨幅度为5.4%。

就以上这几个例子，大家应该大概了解了上涨的基数和百分比了，也应该知道计算养老金上调的金额了。

总之，缴纳的年限越长，基数越高，退休的时候领的养老金也就越高。随着年龄越来越大，上涨的金额也就会越来越高。对此屏幕前的你怎么看？

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