来源:华尔街见闻
周末报道称,虽然监管机构希望在周一亚洲市场重新开盘前达成协议,但消息人士警告称,谈判正面临重大障碍,如果收购,可能不得不裁员10000人。
截至2022年底,瑞信拥有约50000名员工,其中超过16000名在瑞士。
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一般而言,合并后的新公司整体业务规模约为以前的60%到70%,而这意味着短期或长期的大规模裁员。
一位具有私人银行和财富管理专业知识的监管合规专家表示,部分国家和地区的合规要求将导致业务进一步萎缩,更多员工被裁。比如,传统财富管理和私人银行中心新加坡。
另据媒体称,瑞银对瑞信的投行业务不大感兴趣,因此外界怀疑瑞银将这部分业务在法律和运营上剥离,并最终使其上市的计划。
投行和交易业务因风险较高成为瑞银收购瑞信的一大症结,消息人士称,瑞银可能会剥离或解除部分投行业务。
这对于瑞信投行业务分拆后的候任首席执行官MichaelKlein是一个巨大的打击,一直以来他希望将分拆后的投行业务打造成新的瑞信第一波士顿(CSFirstBoston)。
瑞信首席执行官UlrichKoerner就在本周还表示,公司正在考虑在2025年将该业务进行IpO,并且有几方有兴趣成为投资者。
Klein此前与感兴趣的投资者进行了交涉。知情人士透露,最近几天他可能会加速这一进程,以促成分拆。
除此以外,瑞银要求瑞士政府承担交易的某些法律费用和未来潜在的损失,这一数字高达60亿美元。
为了加速收购进程,瑞士监管机构正准备采取紧急措施加快交易进程。
华尔街见闻此前提及,监管机构已提出放弃通常需要股东投票才能加快出售的要求。
另有消息称,美国政府也参与其中,与瑞士合作以帮助促成这项交易。
责任编辑:于健SF069
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