首页【每日听稻】人生重要的是，要让成功方程式中的“思维方式”始终保持美好、积极、正向、健全、健康的好状态。让人惊奇的是，一旦这么去做了，命运这个东西就开始发生变化。——稻盛和夫#盛和塾
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1、让“思维方式”始终保持美好、积极、正向、健全、健康的好状态
从鹿儿岛大学毕业到找到工作的那段时间，我始终认为自己是一个“糟糕的倒霉蛋”。找工作的时候，面试了很多家企业，但没有一家录用我。
没有办法，只能来到京都，就职于一家名为松风工业的公司。但去了才知道，这是一家非常糟糕的公司。不仅业绩很差，还连年亏损；不仅发不了奖金，就连工资都无法按时发放。到了发工资的那一天，公司会说：“麻烦再等几天。”
虽说已经进入了这家公司，被分配到了研究岗位，但心里还是很不甘心，想着“这种糟糕的公司，还是赶紧辞职吧”。
但即使辞职也无处可去，因为这家公司也是好不容易才进来的。
所以当时的我已经进退维谷，只是嘴上还在逞强。
最后，就我一个人孤零零地留在了公司。到了这般田地，我只有重新振作精神，认真地投入公司的研发工作中了。
“真要投入研发工作的话，那就干脆转变心态，放下抱怨牢骚，积极乐观地干吧。”
从那个时候起，我整个人都一下子变了。
当时的工资只有9000日元，其中2000日元寄给母亲，我从剩下的工资中拿出2000日元作为交际费，招待自己的部下。
虽然我自己也刚大学毕业两年左右，但偶尔还是带着实验室的徒弟和部下出去吃饭喝酒。
说是吃饭喝酒，但也就是吃些素乌冬面，喝点烧酒而已，不过这些也要花费2000日元左右。我自己做饭，省吃俭用，靠着最后剩下的约5000日元度日。
自从决心积极面对人生以来，在从事艰苦研究的过程中，我开始逐渐意识到：所谓人生，可能是由这样的一个方程式（“思维方式热情能力”）决定的。
从那个时候起，我的命运开始出现180度大转弯。
因为我意识到，人生重要的是要让方程式中的“思维方式”始终保持美好、积极、正向、健全、健康的好状态。
让人惊奇的是，一旦这么去做了，命运这个东西就开始发生变化。就像安冈正笃先生所讲的，这就是“立命”。也就是说，人一旦立了命，人生就会向好的方向转变。
2、抱感谢之心，才是最明智的举止
当我们面临人生的种种问题时，当我们因为这些问题而苦闷烦恼时，每天应该以怎样的态度面对这些问题呢？
我认为，不管是遇到好事还是遇到坏事，不管我们面对怎样的命运，都要发自内心地感谢命运。
要做到这一点非常困难。要感谢自己所遭遇的灾难，嘴上讲起来很简单。但是，当我们真的遭遇这样的灾难时，能否真正地感谢呢？
这实在是太难做到了。如果是没有经历过特殊修行的人，应该很难做到吧！
但是，不管大家有没有在修行，我都希望大家用理性将“必须这样去做”的念头牢牢铭刻在心。
如果不努力去铭记的话，是做不到这一点的。
遭遇苦难时，通常我们都只会口出怨言，自哀自怜。
我们不能这样，必须以感谢之心去应对。
一般人都会想“为什么偏偏是我要遭遇如此厄运”。
不管是健康方面，还是其他什么事情，遭遇苦难和灾难时，大家几乎必定会这么想。
但是，我们要用自己的理性牢记，一定要以感谢的心情去面对，这可以说是绝对条件。
另一方面，大家可能会认为：普通人遇到好事，即便不刻意去想，也会心生感谢。
但实际上并非如此。我们遇到好事时，会认为这是理所当然的。所以，遇到灾难时，就更不会产生什么感谢之心了。
虽然这就是人性，但不管遭遇灾难还是邂逅幸运，我们仍然都要努力以感谢之心去应对。
“真心诚意的感谢之心”真的极其重要。
即使遭遇严酷的命运，也不能哀叹、沉沦、忌恨、怨天尤人，而是要以积极向上的心态，一心一意，持续努力。
也就是说，抱感谢之心是最明智的举止。
在此之前，必须能忍受苦难，做到不沉沦、不抱怨、不忌恨、不嫉妒。
3、保持谦虚、有信念、敢于亲自面对一切困难
创新者是具备开拓精神的人，就是谦虚、有信念、敢于亲自面对一切困难的人。
面对必须解决的问题，无论多么艰难困苦，都决不逃避，必须从正面迎击困难。
这时需要一种紧迫感。千方百计、无论如何，拼命也要把事情做成。
同时，很重要的一点是，不能被成见、被先入为主的观念所蒙蔽，必须用纯粹的目光面对一切局面，观察各种现象。
如果带有偏见，受利己心的干扰，就看不到事物的真相。
另外，即使心中焦急，抱有“不管怎样都要尽快解决”的责任感，也切不可忘记细致观察现象这种实事求是的精神和谦虚的心态。
在真正谦虚的状态下，我们可以突然发现过去忽略的本质性的东西，这种发现可称之为“神的启示”。
真正具有独创性的灵感从哪里来？
在尽了一切努力、走投无路时，除了祈求神的启示，别无他法。
只有在这种状况下依然保持谦虚和真挚的态度，依然锲而不舍、孜孜以求，才有可能产生真正具有独创性的灵感。
为此，首先要勇于正面面对困难。
4、要相信自己的人生必将灿烂，不向艰难困苦低头
人生充满着光明和希望。
“我一定会迎来辉煌的人生!”时刻抱有这样的信念十分重要。
不要牢骚满腹，不要消沉郁闷，不要憎恨别人，不要妒忌别人。
这类消极情绪将使人生暗淡无光。
道理很简单。对自己的未来充满希望，乐观开朗，积极行动，这是促使人生和事业顺利发展的首要条件。
凡是人生一帆风顺之人，必定乐观开朗。
这是一个非常奇妙的现象。反之，如果是内心阴暗、心怀不满且满嘴牢骚之人，其势必无法拥有精彩的人生。
当然，“付出不亚于任何人的努力”的“耐力”是必不可少的。
但在此基础上，还需要拥有乐观，时刻坚信自己的未来和人生一定会得到幸运之神的垂青。
不过，当我呼吁大家要相信自己的未来充满幸运、自己的人生终将精彩时，或许有的人会认为这样的想法太过天真——“谁都不知道将来会发生什么，你叫我怎么能做到如此乐观开朗呢?”但事实就是如此——人人都能拥有精彩的人生。
首先要坚信这点，然后持续付出不亚于任何人的努力，那么你的未来必将变得美好。
问题的关键在于是否具有坚定的信念。
要相信自己的人生必将灿烂，不向艰难困苦低头，努力描绘自己的未来愿景。
现实的残酷往往容易让人垂头丧气，但我们一定要不断激励自己，并保持乐观开朗的处世态度。
只有这样的状态才能让自己的人生道路越走越宽广。
5、拥有灵活转变的性格特征，不再纠结自己是否矛盾
尤其是企业家，有时必须当机立断、勇敢抉择；有时又必须小心翼翼、谨慎判断。
换言之，“胆大细心”对企业家而言尤其重要。
要让“胆大”与“细心”像织布时的“经纬线”一样，相得益彰，互为贯通。
只有“胆大”，则为鲁莽；只有“细心”，则为怯弱；
若介于两者之间，则为中庸。
企业家在公司内身居高位，不管是“让旁人惊讶”的胆识，还是“让旁人着急”的谨慎，都必须具备，缺一不可。
但我所说的“胆大”和“细心”也并非这样——“即便投资金额超过公司资本金，也毅然决定投资。”
“虽然投资金额数额极小，却犹豫不决，经再三考虑，最后还是放弃。”
而是涵盖人性与品格的广义概念。
“性格温润善良，有时却会毫不留情地当场辞退员工。”
“看似爱较真的理性主义者，却又是个感情丰富的性情中人。”
“胆大”与“细心”、“温情”与“冷酷”、“理性”与“感性”……
要让这种对立的性格特征和品格特质像织布时的经纬线一样，在同一个体上相互交错，融会贯通。
需要胆大时胆大，需要细心时细心，根据具体情况，灵活转变的性格特征。这是企业家必须具备的素质之一。
不少企业家具有这种“温情和冷酷并存”的两面性。
平时心里想着员工，珍视人才；一旦发现员工消极怠工或敷衍塞责，则当场辞退。
对于这样的做法，有时连自己都会觉得纳闷：“自己平时总是把‘珍惜员工’挂在嘴边，可当时却当场开掉了那名员工，是不是有点不正常?”
企业家在工作中，经常会像这样显露出两种截然相反的性格，有时甚至会担心自己是否具有双重人格。
事实上，如果做不到这点，反而无法经营企业。
一个被员工们齐声称赞“性格随和”的企业家，其公司的业绩往往不甚理想。
如果一个企业家总是充当“好好先生”的角色，是无法成就大事业的；如果企业家被员工评价为“极度冷酷严格”，那么其公司也不会成功。既不能在员工中丧失威信，也不能让员工们闻之色变。作为企业家，一定要同时具备两方面的性格特征。
这样的要求似乎自相矛盾，但只有具备这种矛盾特质，且又让人感觉不到矛盾的人，才是真正的天才。
阅读事业有成的名人名家的传记，就会发现，不管是知名的企业家还是政治家，不少人都具有这种相互矛盾的性格。
虽然自己无法与这些名人名家相提并论，但我自身的确也有这种两面性的性格。
“上次那么胆大的自己和此刻如此胆小的自己，究竟哪个才是真的?”这曾让我苦恼。平时性格温润，对部下关怀体贴，有时却会毅然做出“诸葛亮挥泪斩马谡”之举。
这时，我的心中往往有两个声音，一个声音是“部下的确犯了错误，但也不至于解雇吧!”
另一个声音是：“虽然这个错误看似不大，但如果置之不理，就会殃及整个组织。”
一个是“得饶人处且饶人”的自己，一个是“严惩不贷，决不手软”的自己，有时我不知道哪个才是真正的自己。
我曾经苦苦思索这个问题，却一直无法得出结论，于是变得越来越不相信自己。
如果向员工倾吐这样的烦恼，则会丧失企业家的威信。因此，在很长的一段时间内，我只能独自烦恼。
就在如此迷惘中，作家斯科特菲茨杰拉德的一句名言给了我启示。
“一流知性之人同时拥有两种互相对立的思维方式，却能使其各自正常发挥作用。”
该胆大时胆大，该细心时细心。
换言之，必须让两种对立的思维方式各司其职、正常运作。
得知这句名言后，我心里的一块石头总算是落了地——“终于明白了，拥有相互对立的性格特征，原来并不是一种自我矛盾啊。”
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