首页据报道，我国的“延迟退休”将会改成“工龄退休”，听到这一消息，老百姓也坐不住了。目前我国的经济发展速度还是很快的，已经逆转了上个世纪吃不饱穿不暖的现象，生活很幸福。但现代社会也带来了一个严峻的问题，那就是人口老龄化严重，我国的出生率也不像以前那样高。面临着这样的问题，我国也出台了相应的解决措施。
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首先为了保障我国具有充足的劳动人口数量，政府方面开始在退休方面的问题作了调整，当时绝大多数人看到延迟退休都十分不满，表示反对，老年人很难接受，即便能从一定程度上缓解劳动力不足的问题。于是相关部门提出了“工龄退休”这个对策，这下民众就感到满意了，里面的原因主要分为以下几点。
人口老龄化带动延迟退休发展
在这两年之前，我国的退休年龄没有改变过，是固定的，而大家纷纷对于延迟退休的政策感到不满，毕竟谁不想早点退休享受养老生活呢。而国家之所以会实施这个政策，是因为近几年的出生率整体呈现处下降的趋势，我国的人口基数虽然大，但在减少，人口老龄化的问题亟待解决。延迟老年人的退休时间无非是想要缓解社会劳动力不足的问题。
看数据，目前光是六十岁以上的人口就达到了总人口的13.5%，在这十年内估计会突破四亿这个数字。要知道，联合国对于深度老龄化社会的划分标准就是60岁以上人口占比14%，而我国竟然已经离这个占比不远了，所以才会急切地实施延迟退休政策，也可以解决一部分人的养老问题。
不少人觉得这个政策不是很公平，特别是有些人很早进入了工作岗位，这样比有些高学历工作时间长的多，但对于吃公家饭的职工是没有太大的影响的，稳定的工作环境和递增的工资水平，无疑对于他们来说是一件好事。但体力工作者在延迟退休之后就很吃亏了，没有额外的好处，还要用自己沉重的身躯去劳动。多数群众对此是十分不满的。
“延迟退休”改成“工龄退休”
工龄退休跟延迟退休有着很大的区别，是当一个人工作的年份达到了工龄要求，那么就可以办理退休手续，而不是到了政府所规定的年纪才可以退休，这种政策就相对来说比较公平，维护好了体制内和体制外员工的权益。也会为应届毕业生提供更多的就业机会，把机会留给年轻人。
工龄退休除了同等对待职工们的上班时间，还拉近了大家养老金差距，让养老金的分配更加平等。让职工们在退休之后都能够较好地维持好自己的老年生活。
但工龄退休可能短时间内不会实行，因为它也存在一些不足之处，比如说要重新分配好劳动者的劳动时间，就会大量增加工作所需的劳动力，工龄退休的实行还需要一段准备的时间，不可否认的是，工龄退休的实行是大势所趋。
关键词： 延迟退休
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