首页众所周知，按照目前退休政策，延迟退休还没有完全落地，那么法定退休年龄依然是男性60岁，女性55岁。这就意味着，只要达到了这个退休年龄，就可以申请退休，以后就不用再继续缴纳社保费用，取而代之的是每月可领取对应金额的养老金。
(资料图)
不过关于申请退休，有些细节上的东西还是需要注意的，特别是下面说的三个事，如果没有做好，就会影响到后续顺利领取退休金。
第一个
申请退休很关键一点细节就是要提前申报，这么做的原因也是保证能在达到退休年龄后即可享受养老金。虽然一般情况来说，正式批准办理退休手续是在退休当月，但是不排除当月申请后、可能无法确保次月就可以领取到养老金，所以提前申报退休是最保险，也是能顺利领取退休金的关键因素之一。
其实，最稳妥的方式就是提前3个月就开始申报，假如这期间因为缺少某项材料，需要去查找或补办的话，时间上是来得及的，所以3个月的时间足够了。当然，对于准备材料很齐全的职工来说，提前1个月也够时间。
第二个
其实很关键的细节就是养老金的发放渠道发生改变，以前，养老金基本都是发到存折上的，但是从今年开始，很多地方开始将养老金发放到社保卡上。
那么这种情况下，为了养老金能顺利到账，退休人员要及时激活自己手里社保卡的金融账户，因为养老金是发放到这个账户里面的，但是这个金融账户不是默认激活的，需要退休人员自己或委托人拿着社保卡、身份证去社保卡的发卡银行激活。
第三个
还有一个很重要的细节就是要做好养老金认证。
这些年，随着领取养老金的人越来越多，为了避免出现冒领等违规情况的发生，就要求退休人员每年都需要进行养老金认证。退休人员只有认证确定真实以后，才能正常领取养老金。
与此同时，认证也是有时间限制的，不同地方时间要求也不相同。但是有一点很统一，如果超时没有认证，那么次月就会暂停养老金发放。
除此之外，还得提醒一下，目前参保一定要符合三个标准，只有符合了这个三个标准的退休人员将来才能领取退休金：
其一就是在企业上班、与企业签订劳动合同，正常缴纳社保的人员
其二就是那些没有工作单位、以灵活就业人员的身份参加社保的人群
其三就是参加城乡居民社保的人群
目前，正常参保的、且将来可以正常领取退休金的基本只有这三类，但是也有不正常的，比如，那些没有正式参与工作，但将社保挂靠在公司参保的人群，他们与挂靠公司并不存在真实的劳动关系，说白了劳动关系其实就是伪造的，对于这种情况，今年人社部就已经有过明确规定：
伪造材料骗保，不光要收回已经发放的养老金，当事人还要面临几倍的罚款
所以，很显然，铤而走险并不是一步好棋，将来交了数十年保险，等到退休的时候一毛退休金都可能拿不到，而且还要面临惩罚
这种做法，得不偿失！
end
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