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相信许多裸辞的人都动过“要不要回原来公司?”的念头,毕竟许多人裸辞时考虑有所欠缺,那么刚刚辞职不久,可不可以回到原来的公司?会不会丢脸呢?
1.原公司在什么情况下欢迎你的回归?
一般会出现在你走后,并没有完全替代你的人出现,相当于你的岗位依然有所空缺,这个时候原公司一般也非常乐意你回归,因为新招一个员工的不确定性很大,前期的培训,入职后能否胜任,能待多久都是疑问。
2.回去丢不丢脸?
一般人会认为辞职后回到原公司是因为职业发展失败等等原因,古话有云“好马不吃回头草”,但是不论做什么事情都要考虑自身的实际情况。现在的打工人身上背个房贷车贷太普遍了,如果没有在辞职时存够足够的钱,在没有收入的情况下能支撑多久?面子在实际的生活压力前微不足道,总不能不顾家里老小,死要面子活受罪。
况且有一些时候,原公司苦于没有找到合适的人替代你原来的岗位,甚至会主动找你提高待遇拉你回去,这时候可能就不是回头吃普通的草了!是吃更加肥美的草!何乐而不为呢?
其实不论是职场中裸辞、跳槽等等事,人生的大事小事都需要我们思考和决策,我们不可能在每件事情上都做出正确的判断,只能在决定前多思考自己选择的利弊与风险,尽可能的规避生活上的暗礁,成年人的世界没有什么是容易的。
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