首页相信大家在求职面试的过程中，有过这样的经历，当自己的能力被面试官认可后，都无法避免谈薪的环节;面试官为了压缩用人成本，都会向求职者询问期望薪资;当面试进入到这个环节时，说明用人单位已经认可求职者的能力了，而且面试的也早已经进入了尾声，说明求职者还是有希望能够入职成功的;大家在回答面试官的这个问题时，首先要回顾下整个面试过程，看看自己让面试官认可的点.只要大家的逾期薪资，在公司提供的范围之内，那么面试就会有个好结果，前提是大家要明白面试官询问这个问题的目的。
朋友丽丽前几天去面试，整个面试的过程很顺利，期间面试官也是频频对丽丽点头，但是结果还是让丽丽回去等通知，等了一周结果的丽丽也是迟迟没有接到通知，于是丽丽在朋友圈小小的抱怨了一番;通过丽丽回顾自己面试经历，发现丽丽在最后的谈薪环节有很大的问题，这是丽丽后来没有拿到机会的原因;原来面试官在问丽丽薪资时，丽丽犹豫害怕会在薪资上不通过，加上最近受疫情的影响就少报了点薪资，结果面试官认为这个薪资水平根本招不到如此能力强的员工。
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