首页当领导不懂的带领团队，团队的业绩不仅会差，而且下属做起事情来也非常的累，长时间下去，任何下属的发展都是没有前途的;一旦用人单位，让无能的领导带领团队，没有能力的表现，会拖垮整个团队，甚至连累整个团队的所有人;既然大家坐在了领导的位置上，那就应该想办法得到下属的尊重，在下属面前做个德才兼备的人，只有领导避免出现各种失误，才不会沦为下属口中的笑话，要不然领导在各怀鬼胎的下属面前，只会让整个团队一盘散沙;下面小编就来为大家分享，领导身上不能出现的五种表现，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、遇到麻烦埋怨下属
在恋爱中，没有担当的男生，都明白不能嫁。在职场中同样是这个道理，那些不愿意承担责任，遇到事情往下属身上推卸的领导，也是不值得大家追随的;相信大家都见过这样的领导，在团队任务顺利的时候，喜欢在下属面前耀武扬威，在下属面前彰显自己的能力，好让下属信服自己，可是团队在遇到真正的麻烦时，不仅会把下属推向前面，而且还要下属进行背锅;领导的表现明显是不愿意和下属荣辱与共;一旦领导长时间有这种行为，下属们渐渐的都会远离领导;所以说，当领导不能有埋怨下属的行为。
营业执照公示信息