2022年，职工养老金会调整吗？3点分析，上涨希望很大

今天咱们来聊聊养老金调整的话题。对于2022年职工养老金是否会调整这个问题，相信在真正的调整通知下来之前，很多朋友还是会有担忧的。

但是从三点来分析，2022年职工养老金上涨的希望还是非常大的。

从经济发展来说，根据国家统计局在本月17日公布的数据，我国2021年的GDP为114万3670亿元，两年的平均增长幅度为5.1%，也就是说，我国在受到疫情的巨大冲击之后，仍然以顽强的生命力和强大的管控调整能力，实现了中国经济发展的逆流而上，算是为我国的“十四五”带来了一个良好的开局。而经济数据的增长，也为我国在2022年进行养老金上调，提供了非常扎实的基础。

从物价调整和人均工资的角度来说，根据国家发改委在去年12月16日公布的数据显示，我国的物价涨幅整体上是少于全球主要经济体的，整体物价水平保持平稳，所以说，我国的物价还是略微有些许的上涨趋势，但是整体涨幅是在可控范围内的。

另外，根据相关的数据显示，在去年，我国的31个省份的人均工资水平也在稳步提高。在私营单位的人均工资数据当中，已经有6个地区的年均工资超过了6万元。所以结合这三个因素来说，在2022年继续上调养老金的可能性非常大。不过专家也分析了，上涨是有可能上涨的，但是涨幅比例确实需要控制的。根据相关数据显示，目前，我国的职工人均养老金已经达到3000元左右，那么现在的养老金调整就要求“稳”，因此具体的养老金涨幅比例可能会在3%到5%左右，不会太高。但是无论涨多少，只要给大家涨养老金，那就是值得庆贺的好事儿。

那么从养老金调整方案的具体内容来说，在今年的养老金调整方案当中，都可能会出现哪些有特色的调整方案呢？

从去年的调整方案来说，最有特点的恐怕就是上海市了，毕竟上海市是去年唯一一个实行单挂钩的地区，也就是只与本人的养老金水平相挂钩，取消了与缴费年限挂钩的部分。这在当时，也是引起了诸多网友的热议，那么从各地区的实际情况来说，其他地区想要在今年复刻上海市的养老金调整方案，可能性是不太大的，毕竟那些养老金水平较低，但是缴费年限较长的人，每年最期待的，就是与缴费年限挂钩调整的那部分，所以全国都取消与缴费年限挂钩调整的不大可能。

另外，在去年，西藏地区的定额调整金额也是一大热点之一，那么今年西藏地区是否会继续守住定额调整“王者”宝座，还要等待具体的养老金调整方案出来之后，我们才能知道。不知道还有哪个地区的养老金调整方案，令大家觉得印象深刻呢？欢迎跟我们一起来讨论。

关键词： 养老金 职工