首页应届毕业生与往届生相比有哪些优势？在哪些岗位上更有竞争力？虽然大部分应届生没工作经验不好找工作。
先来说说应届毕业生与往届生相比有哪些优势：
人们喜欢用“一张白纸”来形容应届生，最大的原因就是应届毕业生没有被其他公司“塑造过”，没有形成固有的思维模式、不适合本企业的价值观以及不良的工作习惯。企业可以根据自身需要描绘适合本企业的“人才画像”。这是非常突出的、也是最看重的一个优势。
还有一点就是应届生年纪轻，喜欢新鲜事物，观念新颖，思维活跃，可以给企业注入年轻的基因，增强企业活力，尤其是对于人才流动不大的企业，往往喜欢招录应届生来“搅动”一池静水。
第三点就是应届毕业生刚走出校园，对社会充满了探索的愿望，对未来有憧憬，也有改变世界的理想，他们对工作充满激情，有着往届生无法比拟的热情。这类人进入企业具有明显的“鲶鱼效应”，他们对工作的积极性着实能够带动整个工作氛围。
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