2022新起点新征程工滴持续助力企业用工

经历了2021的后疫情时代，让整个经济环境发生了巨大变化。无论对于个人还是对于企业都想找到一个更好的模式。以适应当下的发展，灵活用工在我国的蓬勃兴起，就是最好的证明，对企业，对个人，对社会都有着积极的作用。

1、灵活用工已成为我国人力资源服务行业中的规模产业。

具工滴了解，新型就业形态的主力军当属2021年全面爆发的灵活用工行业。去年一年，我国有61.14%的企业拥抱灵活用工行业。据国家统计局信息，我国灵活就业人员规模目前已经达到2亿人，预计2022年市场规模将突破千亿元。2023年，服务新经济企业灵活就业人员数量有望达到8.9亿人。

与以往相比，灵活用工可帮助企业从刚性的人工成本变成弹性用工制，在用工模式、工作时间、地点、环境、薪酬和管理方式等方面灵活调控，以此解决人工成本高、用工风险高、社保和个税负担重、管理成本高等问题。对于灵活就业者而言，可以在增加收入的同时，灵活的安排自己的时间，同时也能灵活的在不同领域自己的专业技能，释放更多的自身价值，在多场景实现价值变现。

关键词： 助力 新起点