最近大家的门店有没有招聘新的员工呢?招聘的员工有没有留下来呢?
根据历年的数据显示,美容院一般到了1-3月,就会习惯性在市面上去招聘,或者门店的人员产生流转。
一方面,老员工可能产生了跳槽之心,原来的岗位空缺;另一方面,优化门店的人员配置,所以需要再添新丁。
但不管怎么说,美容院第一季度的任务除了招聘到优质的员工以外,更重要的是需要将招聘到的员工留下来!
招进来,留下来。才是员工培育系统中所坚持的:打造核心团队力量。
招什么样的员工?
招什么样的员工,一般来说取决于:门店需要什么样的员工。
根据门店发展阶段的不同,我们应该在门店配置起码三类不同的员工: