柳井正：摆脱领导者“优秀但无人追随”的困局，构建团队信赖关系

2022-02-09 16:50:37

来源：易沃会客厅

本文摘自：机械工业出版社《经营者养成笔记》

作者：柳井正，日本迅销集团董事长兼CEO；《哈佛商业评论》“全世界表现最优的CEO”；《时代》杂志“世界最有影响力的100人”

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经营是团队作战

无论经营者自己多么能干、多么有干劲，一个人能做的事毕竟是有限的。

例如，面对每天来店的顾客，所有商品的出货、接待顾客、整理商品、收银等工作，一个人做得过来吗？

陈列于店铺的各种各样的商品，它们必需的企划、设计、制版、缝制、捆包等工作，是一个人能够完成的吗？

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