首页如今的职场新人总是会有初生牛犊不怕虎的勇气，无论工作中自己能力如何，总是会和领导怼起来。可能是这些员工在大学期间就没有磨砺好，以至于到了职场上还是这种作风，如果有领导遇到这样的员工，可以说十分无奈了。但作为员工来说，他们也有着自己无奈的地方，毕竟刚出了学校的乐园，对社会还有诸多不适应，需要学习的地方还有很多。
有一位女员工就曝出了自己的工作经历，她今年大学毕业不久，入职一个多月才转正，但这才刚转正没几天，领导就想让她辞职了。这是怎么回事呢？一起往下看看吧。
这位领导对员工入职以来的表现并不满意，觉得女员工学习能力也不强，许多事情都处理不好，多次失误后对这位员工已经彻底失望了。但是这位员工却觉得哪有谁刚任职就很厉害的？大家都是一步步成长起来的，谁能一口吃个胖子？于是就和领导天天互怼，二人谁也不让步，就这样僵着。员工不辞职，领导也没办法，要是开除就要得给赔偿费用，显然公司是不想花这笔钱的。
看聊天记录，领导初期对这位员工还是很负责的，招她进来，主动带她学东西，但这位员工确实不开窍，领导带不起来，这才彻底放弃了。
有网友站在女员工这边，说这才刚转正没几天，工资还没有到手，就想让人家离职，换作是谁都不乐意，虽说这样的做法有些不讲道理，但站在女员工的角度确实没有更好的办法了。
也有网友说领导这样的处理就不得当，当初是你招进来的人，现在又是你嫌弃人家。免费干了这么长时间的活，就想让人家走人，自己没有考察清楚就招进来，就该赔点钱。那么大家对这件事有怎样的看法呢？欢迎在文章下方留言讨论哦。
关键词： 不淡定了
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