实例分享:“中人”养老金补发后到底有多少?亏不亏?

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我们都知道，事业单位的“中人”目前领取的养老金不是其实际的养老金，而是预付养老金。

对于“中人”而言有10年的过渡期，新老办法“限高保低”，新办法比老办法多的部分，每年按照10%的差额。

但是由于各种原因，“中人”都只是领取预付养老金，对于差额等并没有实际领取。

目前许多省份已经开始重新计算“中人”养老金，开始补发。但是由于各省自身原因，导致进度不一。比如云南已经补发计算到2017年，四川已经补发完毕。

【小龙虾】今天和大家实例分享一位“中人”养老金的补发情况。

张某某是事业单位的人员，2015年7月退休，由于是2014年10月1日以后退休人员，属于“中人”范围。

张某某2015年退休的时候领取的养老金是“预付养老金”，按照张某某2014年9月份的工资进行计算。

老办法中，35年以上工龄可以领取基本工资的90%，但是预付工资拿不到90%，要少于90%，估计只有80%左右。

张某某是副高七级，职称工资为930元，薪级工资1000多一点。两项加起来就是基本工资，接近2000元。

张某某领取的养老金是预付养老金，要少10%左右，实际到手只有1800元左右。比用老办法计算退休少了200元，实际上还有15年的绩效50元，少的是250元。

2019年10月份，四川开始进行养老金补发，张某某一次性补发了38800元。从时间上算补发了50个月，相当于每个月补发了776元。2020年6月，张某某又增发了职业年金50多元。

亏不亏？

张某某目前领取的养老金超过了4000元，已经远远超过了老办法计算的养老金。

有些人还是会说“中人”养老金低于老人的养老金，这其实是错误的。

以张某某补发的38800元为例，假设张某某的寿命为平均年龄76周岁，从2015年60岁退休到77岁，按照192个月计算，38800元相当于每个月征缴了200多元。

这200多元假设预付的养老金其实就和老人老办法计算的养老金一样了，再加上职业年金，因此中人养老金与老人养老金相比，基本都是平衡的。

其实少的200多元老人是每个月都在发，而中人是一次性补发而已。

值得注意的是目前各省对于养老金的补发政策不一样，中人养老金与老人、新人对比还是会存在差距，况且还有很多省份目前补发计算没有到位。

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