怎样抓住下属的心？辨别下属的忠奸？会这10招的人，都是高手

身为领导，最关心的两件事，第一，抓住下属的心，让下属为你死心塌地的干活；第二，辨别下属的忠奸，省的被下属给骗了。这两点怎么做到？管理高手，都会这些招数。

怎样抓住下属的心？辨别下属的忠奸？会这10招的人，都是高手

一、怎么抓住下属的心？

想抓住下属的心，这些时机，事半功倍。

1、下属工作不顺心的时候。下属一旦工作不顺心，就是你赢得下属“芳心”的最好时机，因为世人大多数都是锦上添花，很少有人能够雪中送炭。这个时候，你对他表示关心或者给与他工作上的帮助，就能轻易抓住下属的心。

2、人事异动的时候。无论是单位或者公司，有两个时刻最让人关心，第一，人事异动的时候，这个时候，是人脾气最好的时候，也是对别人最感恩戴德的时候，脾气好是因为想赢得更多人得支持，对别人感恩是因为这件事很关键，你稍微帮点忙，他都会记一辈子。第二，就是调工资的时候，在这个关键点，你有对他有帮助，也很难容易获得他人的心。

3、下属生病或者落魄时。人在生病的时候，就爱多想，就会感觉到无助，因为世界上很多事情，别人都能代替，可偏偏病痛，真的没有人代替了。同时人生病时会觉得世事无常，人情冷暖，这个时候，你表示了慰问，就会有事半功倍的效果。人在落魄时，同理。

4、下属的婚丧嫁娶时，是最感恩的时候，因为平常大家都是工作关系，感觉所有的交往都是公事公办，而这个时候，才是体现个人关系的时候，因此，这个时候你身为领导表示了关心，下属肯定会很感恩的。

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二、怎样分辨下属的忠奸？

1、多与下属谈话，问他们工作思路，喜欢走捷径的人，不一定没本事，但往往比较懒。习惯你说到哪里，他干到哪里的人，会很实在，但往往不用心。总是把利益挂在嘴边的人，往往比较计较。总是喊大口号的人，往往比较虚伪。

2、给他一定的权限，看看他的为人。人在没有权限的时候，往往会实在，很低调，一旦有了权力，很多人都会膨胀，这个时候能够保持冷静的人，是个高明的清醒的人，可堪大任；短时间膨胀，但很快就冷静的人，是正常人；就此不可一世的是傻瓜!

3、刨根问底，很多人就会受不了!因为一句谎言，往往需要更多的谎言才能掩饰，一个人是忠是奸，是真是假，多问一些话，刨根问底，很多人就会回答不出来，露出原形。

怎样抓住下属的心？辨别下属的忠奸？会这10招的人，都是高手

4、钱和色，也是试金石!君子爱财，取之有道，在金钱和美色面前，很多人或事都会现出原形。适当运用，可看人心。

5、给予磨难，也可见人心。面对困难时的态度，往往也是体现一个人忠奸的时候，你有钱了，有权了，围绕在你身边的人自然多，一旦这些都失去，还能陪你的，才是真爱!

6、酒后见真言,打牌见人品!这两句话虽然不好听，但却是大实话，喝酒时很注意的人，是对自己有要求的人，喝酒时狂敬酒的人，是想拉关系的人，喝完酒耍酒疯的人，通常没有什么心眼，喝完酒，开始发泄说坏话的人，往往是觉得自己很憋屈的人。打牌刻意输的人，是想有求于人的人，打牌精打细算就想赢的人，是较真的人。打牌输不起的人，不明智，因为明智的人，要么不打，打了，就敢输。

以上10招综合运用，基本可看穿一个人。

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