4月1日起,社保和养老金迎来大变化,多个给力消息值得期待

从今年的4月1号起，养老金和我们的社保将迎来一些新的变化。那么这些筋的变化，对于我们退休人员来说也是一个好消息。这些变化，主要从以下几个方面我们来看。

第1个变化，4月份会迎来养老金调整通知的落地。这个变化是很显然的，当然也是很多人期待的。根据以往的惯例，其实基本上每一年养老金调整的窗口期，就是在4月的中上旬时间段内。那么从4月份开始，迎来养老金的调整通知，也就意味着能够确定2022年，养老金具体的调整比例。通过具体的调整比例，我们可以大致得知今年自己是能够增加多少钱养老金。这对于，我们参加每一名职工养老保险的个人，来说都是非常的有好处，毕竟自己的养老金会越来越多。

第2个方面的变化，部分地区提高最低工资标准指导线。最低工资标准可能对于绝大多数，在职一族来讲没有太大的影响。但是对于那些收入比较低的群体来讲，还是能够起到一个实质性的作用。最低工资标准指导线，一般情况下，是两年来进行调整，不过根据最新的规定，两年到三年之内进行调整也是可以的。所以今年也会有多个地区开启，最低工资标准指导性的调整。而且最低工资标准指导线当中，有一个小时的最低工资标准。对于那些长期发放加班费待遇水平比较低的群体来讲，也能够起到一个实实在在的好处和作用。

第3个方面的变化，是我们的医保报销范围的扩大。职工医保改革从今年开始陆续的实施，其中最典型的一个变化就是首次纳入了门诊的报销范围，降低了个人医保账户的余额。而这一变化的改变似乎是对于那些经常去门诊看病就医的人群起到了很关键的作用，毕竟在门诊看病就医也是可以享受到相应的报销，也能够降低他们的医疗成本。从4月份开始，贵州省率先扩大了医保的报销范围。将原本无法报销的一些慢性疾病，纳入到了报销的行列当中，未来我认为也会有更多的省份去跟进，所以对于我们参保个人来说是实实在在的好处。

以上这三方面的变化，可以说关系到我们每一名在职职工，包括正在享受职工养老金的退休职工。因为毕竟能够实实在在提高自己的待遇，尤其是每一年，职工养老金的不断调整。充分说明我们参加职工养老保险，并且将来能够享受到职工养老金的待遇，都是可以让自己获得一个更高的水平。毕竟每一年养老金的增长，是能够对我们未来的生活充满着希望，充满着向往。也能够提高我们未来的养老生活质量。

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