工龄40年,养老金只有1800元,怎么回事?哪里做错了?

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，40年的工龄，养老金只有1800多元，这是怎么一回事呢？

最近有位宁夏的粉丝朋友在评论区咨询了一个问题，他说：我有40年的工龄，养老金却只有1800多元，这是怎么一回事呢？

按理说工龄有40年，即便是缴费档次比较低，最后的养老金也不应该低于2000元啊，怎么他的养老金这么低呢？

根据他给的核算单来看，他的养老金在计算时，缴费年限只有27年，并不是他说的有40年，这是为什么呢？

原来他在2001年的时候，因为某些原因内退了，这些年单位每月给他2700元的生活费，社保也是按照这个基数缴纳的，正是因为这个缴费基数比较低，所以就导致了他的平均缴费指数只有0.4991。

而他的工龄确实是有40年，但有13年的视同缴费年限无法认定，原因就是他档案里的材料不全，因此在计算养老金时，就只计算了他的实际缴费年限，又因他的缴费基数比较低，所以他的个人账户余额只有50396.26元，他是在2022年2月份办理退休的，退休地是宁夏，咱们来看一下他的养老金是如何计算的？

计算公式如下：

个人账户养老金=50396.26/139=362.56元

基础养老金=7215*（1+0.4991）/2*27*1%=1460.16元

总共的养老金就为1822.72元

通过上面的计算可以看出，这位粉丝朋友的养老金并没有算错，确实只有1800多元，如果他的视同缴费年限能够认定的话，那他的养老金还能再增加1000多元，这样他的养老金是能够达到3000元以上的。

但就因为他的视同缴费无法认定，所以他的养老金才会这么低，同时也提醒大家，在办理退休手续时，一定要提前几个月准备材料，如果材料有缺失，咱们也能及时找回，这样咱们的养老金才不会蒙受损失。

不知道大家看完上面的 内容，有什么想法呢？如果您有什么不懂的问题，可以在下方评论区咨询哦！

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