近些年,社会经济得到了发展,但年轻人的压力逐年提升,比如:就业压力,住房压力,生活压力等等,以至于减少胎儿的生育,使我国新生人数逐年下降,因此国家为不影响社会正常发展,颁布政策实行“延迟退休”,这一政策引起众多年轻人的惊叹,使他们不得不为自己的未来担忧。
“延迟退休”落实在即,率先“躺枪”两个年龄段的人,你在其中么
其实这一政策对八零后和九零后的影响是非常大的,如今六零后和七零后差不多都已经退休,这两代人成为社会发展的主力军,这一政策直接影响到的就是他们的生活。八零后和九零后这两代人经历了时代的快速发展,经历了计划生育,因此他们很多是独生子女,
将来婚后不仅要过好自己的小家庭,而且要面临四个老人的抚养,这无疑给他们增加了很大的压力,而“延迟退休”政策的颁布意味着他们将来工作时间更长,使他们提早退休的梦想破灭,对于他们来说可能一辈子都是在打工,每个人每年缴纳养老保险就是为了有朝一日可以过着每日遛狗、下棋、跳广场舞的日子,不必为生活奔波,也不用担心未来,但目前看来他们的梦想似乎要破灭了。其次,延迟退休也会给年轻人带来工作压力,减少就业机会,老年人在岗迟迟未退休,而在面临工作岗位有限的情况下,年轻人就业很困难。
但这一政策国家颁布也是有自己的考虑的,目前国人、甚至国际社会都知道我国经济发展的非常快,中国仅仅用百年时间创造了奇迹,并使国际社会为止惊叹,但这样发展的同时也带来一些社会问题,老龄化人口增多,同时新生儿数量下降,为了更好的适应社会的发
展,“延迟退休”是一良策。况且,我国一直以来重视人才的培养和使用,国家是舍不得让很多优秀的人提早退休的,因此这一政策也是为了留住人才,比如身边退休的中小学教师,甚至大学教授都会进行返聘,还有很多医生,这两个职业都是干的时间越久越优秀,延迟退
休可以充分利用国家的人才,并让其为社会创造更大的价值。其实延迟退休对在个人公司打工的人来说并没有很大的影响,因为退不退休都是遵循个人意愿,养老金交到一定时间就可以收到回报,况且在个人公司打工并不是年龄越大越吃香,相反公司更喜欢年轻的员工,一来年轻人可塑造性强,二来年轻人能紧跟时代步伐,思想新颖。
这一政策的颁布势必是要在全国实行的,就是时间问题,目前国家规定男性退休年龄为六十岁,女性退休年龄一般在五十岁或五十五岁,之前我们国家一直未改变退休年龄,而这一次改变也是社会形势所逼。
很多人面对这一政策就会担心,未来养老金会改变吗?其实并不会,反而会随着年龄的增长提高,近些年国家也出台了一些关于养老金的政策,不仅农村人可以缴纳养老金,而且养老金在发达城市有所增加,此外,缴纳养老金越多,年限越长,未来得到的钱越多,其实我国的福利政策越来越好,我们远不用担心未来生活问题,也不用害怕给孩子带来压力。
延迟退休是一定会实行的,很多年轻人开始担心自己工作问题,担心老年生活无法像自己想象的那样,甚至无法提早过着梦寐以求的退休生活,但就业问题是国家一直考虑的重点,国家近些年也一直致力于解决年轻人的就业,实行人才引进购房补贴,对年轻人创业补贴,在刚毕业几年实行生活补贴和住房补贴等等,这些补贴对年轻人来说是非常有帮助的,他们可以有更多的时间和精力进行择业,同时针对退休问题,国家也实行养老金待遇的提升,人性化的改变,付出越多,回报越多。
其实国家在实行“延迟退休”政策的同时,也在很大程度上规避并改善其产生的负面影响。如果这是社会发展必须经过的一个步骤,我们为什么不能全力支持呢?况且,对于个人来说,延迟退休也可以使个人的价值实现最大化,人的一生是极其有限的,但在有限的时间里对社会和人民创造最大的价值是唯一可以做的,因此要以正确的眼光看待这一政策,并在自己的岗位兢兢业业,完成自己的责任和使命。
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