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宁德时代为什么可以给员工高薪，而其他企业就不可以？宁德时代的高工资让大部分企业相形见绌，当然我相信大多数企业都想给自己的员工高工资，只不过是心有余而力不足。当然一部分的外资企业类如特斯拉也可以，但是大多数国内的企业根本就没有这个能力。
问题是，为什么宁德时代可以给员工高工资，其他国内的企业就不行？原因，还是科技创新的问题。也就是说，宁德时代之所以能够给员工高薪正是因为宁德时代在走科技创新的路线。而国内其他企业之所以没有能力给员工高薪，根本原因还是因为，仍然在吃人口红利，依然在依靠廉价劳动力的企业发展模式。
说明白点就是，这些企业之所以不能给员工高工资，是因为这些企业在走一条以榨取劳动力为企业生存发展的模式，而宁德时代和一些外资企业之所以能够给员工高工资，正是因为这些企业以科技创新为企业生存发展的驱动力。总结说来，中国的企业必须摒弃以榨取劳动力为企业生存发展的模式，走一条科技创新的发展之路。
关键词：
营业执照公示信息