【导读】最近一段时间,硅谷的裁员潮一直没有停歇,在我们听到了各大巨头的裁员之后,一些老牌公司也开始轮到裁员了,这次是雅虎,雅虎宣布到今年年底裁员20%以上,老巨头雅虎还好吗?
一、雅虎公司宣布将于年底前裁员20%以上
新浪科技消息,据报道,当地时间周四,美国老牌门户网站雅虎发布一份声明称,到今年年底前,该公司将解雇约20%的员工,其中本周之内,将立刻解雇1000名员工。据悉,雅虎网站今年的这一次大规模裁员,可能导致一共1600名员工丢失工作,从这个数据估计,雅虎网站目前雇佣的员工人数大约为8000人。
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据报道,雅虎公司目前正在对网络广告部门进行精兵简政,这一次的大裁员是这次重组计划的一个组成部分。雅虎公司一名发言人表示,公司旗下所有的业务板块都表现出较高的经营指标标准,但是服务企业的“Yahoo for Business”板块很难达到同样高的标准。
这位发言人称,新的“雅虎广告”事业部现在有了新的工作重点,因此之前“Yahoo for Business”部门的员工,在今年年底之前将削减一半规模。雅虎公司表示,将在满足广告主需求方面,公司将会主要依靠和专业网络广告公司Taboola所建立的30年合作关系。
雅虎发言人强调称,做出裁员的决定对于管理层来说并不容易,但是从长期来说,雅虎管理层认为这样的结构调整将有助于会优化和增强旗下网络广告业务,给雅虎的广告客户和合作伙伴提供更好的价值。
二、老巨头雅虎还好吗?
雅虎的历史可以追溯到1994年,由当时史丹佛大学的两位研究生大卫・费罗(David Filo)和杨致远(Jerry Yang)创建的“杰瑞的网络指南”信息引索网站,同年3月更名为“Yahoo!”,后在1995年成立了公司,并于1996年进行首次公开募股。
在1990年代的大部分时间里,雅虎曾经是互联网本身的代名词,但在随后的几十年里,随着谷歌主导了搜索引擎,再加上Facebook、Instagram和YouTube等平台主导了社交媒体,它的地位便一落千丈。
毕竟站在整个市场的角度来看,雅虎实际上本身的发展已经较差了,自然而然本身的规模也相对较小,在受到裁员的时候其实影响也并不会特别大,所以我们可以说对于当前的整个市场来说,雅虎的裁员是市场发展的必然,也是雅虎本身相对而言较为弱势的一种体现。
对于当前的雅虎来说,裁员的影响其实也不会像那些互联网巨头那么大,本身雅虎的裁员规模也并不太大,这也是当前相对可能会较好的一件事。
第三,从长期市场发展的角度来看,我们可以说当前雅虎在裁员也是雅虎当前的一个必须要认真应对的问题。主要还是雅虎如何能够构建出来自己的全新的市场优势和市场发展的可能性,如果能够进一步的提升自己市场的竞争力,提升自己发展的可能性的话,未来的雅虎其实还是有更多的发展空间。但是毕竟互联网时代已经开始发生变革,作为前互联网时代的一份子,雅虎能否在这个变革的时代之中取得更好的表现,现在还是一个未知数。
来源:搜狐
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